ORGANIZACIJA I UPRAVLJANJE
Cilj
Cilj kolegija je osposobiti studente za razumijevanje osnovnih pojmova iz organizacijske teorije i suvremenih trendova u organizaciji.
Cilj je osposobiti studente za razumijevanje načina oblikovanja organizacijskih struktura i poslovnih procesa, promjena i razvoja organizacije i organizacije koja uči.
Znanje koje će studenti steći na ovom kolegiju mogu se univerzalno koristiti za organizaciju bilo kojeg poduzeća, banke, ustanove, profitnog ili neprofitnog sektora.
Uvjeti upisa
Nema.
Ishodi učenja
- Preporučiti primjenu adekvatnih metoda poslovnog upravljanja u ekonomiji novog doba.
- Evaluirati osnove i teorije organizacije u području rastuće tržišne ekonomije.
- Valorizirati čimbenike organizacije i primjenu odgovarajuće organizacijske strukture, te sustavno provođenje poslovnih procesa.
- Kritički prosuditi važnost organizacijskih promjena, organizacijskih kriza i stvaranja participativne organizacijske kulture
- Opravdati primjenu koncepta Poduzeća koje uči i primjenu suvremenih organizacijskih trendova i dizajna.
Nastavni plan
- Osnove i teorije organizacije.
- Čimbenici oblikovanja organizacije.
- Oblikovanje organizacijske strukture.
- Poslovni procesi i poslovne funkcije.
- Organizacijske promjene.
- Sukobi u organizaciji.
- Organizacijska kultura.
- Organizacija koja uči.
- Suvremeni pogled na organizaciju i suvremeni organizacijski trendovi.
Dodatne napomene
Korištenje alata umjetne inteligencije (UI)
Korištenje alata UI na kolegiju uređuje se sukladno Smjernicama za korištenje umjetne inteligencije na Fakultetu turizma i ruralnog razvoja u Požegi.
Studenti mogu koristiti alate UI za dodatno objašnjenje nastavnih sadržaja, jezičnu doradu teksta i provjeru prethodno samostalno izrađenog rješenja.
Studenti su dužni provjeriti sve sadržaje dobivene korištenjem alata UI te odgovaraju za točnost i izvornost predanog rada..
Korištenje alata UI u domaćim zadaćama i praktičnom radu potrebno je navesti uz predani rad, uz navođenje naziva alata, svrhe i načina korištenja.
Korištenje alata UI nije dopušteno tijekom kolokvija, pisanog i usmenog ispita.
Prikrivanje korištenja alata UI i predaja sadržaja generiranog pomoću UI kao vlastitog rada smatraju se povredom Etičkog kodeksa Sveučilišta
Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku i podliježe stegovnoj odgovornosti.
Satnica
| Vrsta nastave | Broj sati |
|---|---|
| Predavanja | 30 |
| Seminari | 15 |
| Vježbe | 0 |
| Terenska nastava | 0 |
Tablice vrednovanja
Vrednovanje tijekom nastave
| Aktivnost | Vrijednost 1 | Bodovi |
|---|---|---|
| Kolokviji | 50 | 80 |
| Seminarski rad | 50 | 10 |
| Zaključni ispit | 50 | 10 |
Vrednovanje na ispitu
| Aktivnost | Vrijednost 1 | Bodovi |
|---|---|---|
| Pisani ispit | 50 | 80 |
| Usmeni ispit | 50 | 10 |
| Seminarski rad | 50 | 10 |
Kriteriji ocjenjivanja
| Bodovi / raspon | Opis uspjeha | Ocjena |
|---|---|---|
| 0-49,99 | ne zadovoljava minimalne kriterije | nedovoljan (1) |
| 50-59,99 | zadovoljava minimalne kriterije | dovoljan (2) |
| 60-74,99 | prosječan uspjeh | dobar (3) |
| 75-89,99 | natprosječan uspjeh | vrlo dobar (4) |
| 90-100 | izvanredan uspjeh | izvrstan (5) |
Obvezna literatura
- Sikavica, P. (2011) Organizacija. Zagreb: Školska knjiga.Broj primjeraka: 5
- Sikavica, P. i Hernaus, T. (2011) Dizajniranje organizacije: strukture, procesi, poslovi. Zagreb: Novi informator.Broj primjeraka: 5
- Sikavica, P. i Novak, M. (1999) Poslovna organizacija, 3. izmijenjeno i dopunjeno izd. Zagreb: Informator.Broj primjeraka: 5

